Stellen im Generalvikariat
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Kirchenmusiker m/w/d
in unbefristeter Beschäftigung (25 - 39 Wochenstunden). Eine Anstellung als Berufseinsteiger oder in Teilzeit in Form eines Stellensplittings ist möglich. Die beiden Pfarreien stellen ihre Kirchenmusik unter www.katholisch-kalkar.de vor.
Die auch musikalisch vielfältige niederrheinische Stadt Kalkar reizt viele Musiker zur Betätigung in der europaweit mit ihren Mittelalterschätzen bekannten Nicolai-Kirche oder der romanischen Wisseler Stiftskirche. Für eine Vollzeitstelle stellen wir uns eine neue ausgiebige Kinder- und Jugendarbeit zusammen mit den Schulen vor. Gern orientieren wir uns aber an Ihren Voraussetzungen und Betätigungen. Die beiden Pfarreien (5.000/2.000 Mitglieder) bieten ein reiches Umfeld mit ihren Vereinen, drei Grundschulen, Realschule, Gymnasium und anderen musikalischen Gruppen.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
• ca. 8 Orgeldienste an Sonn-, Feier- und Werktagen
• Leitung der Nikolaus-Kantorei, Pankratiuschor und musikalischer Gruppen, Aufbau Kinder- und/oder Jugendchor
• Zusammenarbeit und Koordination mit den kulturellen Trägern und den nebenamtlichen Kirchenmusikern
• Kantoren-,Wortgottesdienstleiter-Schulungen und Orgelpflege
• Offenheit gegenüber allen kirchenmusikalischen Epochen
• Planung, Leitung und Weiterentwicklung vielfältiger Konzertveranstaltungen
Einsatzorte:
• in allen Kirchen und Pfarrheimen beider Kirchengemeinden
• u.a. an den besonderen Orgeln in Wissel, Grieth und Kalkar
• schwerpunktmäßig an drei Grundschulen sowie den weiterführenden Schulen (bei Vollzeit)
Das sollten Sie mitbringen:
• Bachelor in katholischer Kirchenmusik (oder vergleichbaren Abschluss)
• pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• ein offenes Zugehen auf Kinder und Jugendliche und Kontaktstunden an den Schulen
• Freude an den Kantorenaufgaben in der Liturgie
• eine lebendige Beziehung zum Glauben sowie Ideen und Eigeninitiative bei der Liturgie und in der Proben- und Gruppenarbeit
• einen gültigen Führerschein der Klasse B und einen eigenen Pkw
Wir bieten:
• Raum für viel eigene Kreativität und ein dafür aufgeschlossenes Team der Seelsorger/innen
• Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 KAVO bei Übernahme aller aufgeführten Aufgaben und entsprechender Qualifikation sowie eine weitestgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• kirchenmusikalischen Etat
• Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten und JobRad
• Hilfe bei Wohnungssuche, Flexibilität an Wochenenden
• Nebenamtliche Organisten für Vertretungen
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf Ihre Nachfrage, Ihren Besuch oder Ihre Bewerbung.
Es steht Ihnen gerne Pastor Alois van Doornick zur Verfügung.
Tel: 0 28 24 – 97 65 115
Spätestens zur Einstellung erbitten wir ein erweitertes polizeiliches und ein pfarramtliches Führungszeugnis.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.07.2024, gerne auch per E-Mail an: an:
Katholische Kirchengemeinde Heilig Geist
z. H. Pfarrer Alois van Doornick
Jan-Joest-Straße 6
47546 Kalkar
Mail : vandoornick-a@bistum-muenster.de
Diese senden Sie uns bitte ausschließlich online bis zum 31.07.2024 zu.
